| | 陈女士为其儿子支付费用共计人民币1.8万元，报名参加某机构体能拓展课程。在儿子完成40课时学习后，陈女士提出解除合同并退还剩余费用的诉求，但遭遇经营者设置退费障碍。培训机构称.. |
| | 2025年1月15日晚，被告人王某某酒后行至某路段，无故拦截路人林某某及其女儿，对出面劝解的酒庄老板实施殴打并追入店内施暴。在酒庄内，王某某继续行凶未果，竟打翻柜台多瓶白酒.. |
| | 2020年5月，被告韩某因承包工程周转资金困难，提出向原告刘某借款20万元整，2023年5月26日双方结算后，被告再次向原告出具借条一张，双方拟定还款计划，2023年8月底结清本金20万.. |
| | 原告赵某与被告尹某驾驶其各自所有的小型轿车发生碰撞，造成赵某受伤、车辆受损的道路交通事故。经交警部门认定，尹某负事故主要责任，赵某负事故次要责任。另查明，尹某车辆未投.. |
| | 小力（化名）系某人力资源公司派遣至A公司的员工，2023年12月，小力在某物流分拨中心工作时，需要搬运一个大型货物，因系金属材质过重，小力无法独自一人完成搬运，遂求助在场相.. |
| | 男子谭某与受害人李某在某网络交友软件相识，二人以姐弟相称并互加微信进行聊天。被告人谭某在取得李某的初步信任后，在两个月内先后编造其生病住院、母亲去世、线下见面等理由多.. |
| | 原告徐某与黄某系夫妻关系，双方于1994年11月12日结婚。两人婚姻关系存续期间，黄某与被告郑某相识，并与郑某建立不正当关系。2022年5月至2024年8月，黄某通过微信多次向郑某转账.. |
| | 经济补偿怎么算？何时支付？什么情况下，用人单位需向劳动者支付经济补偿？ 《劳动合同法》第四十六条规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （.. |
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